基本职业素养是指在职场中所需要具备的基本能力和品质。它包括以下几个方面：
1. 专业知识和技能：具备所从事工作所需的专业知识和技能，持续学习与更新自己的知识。
2. 责任心与诚信：对工作负责，履行工作职责，遵守职业道德和社会伦理，并与他人建立诚信的关系。
3. 沟通与合作能力：具备良好的沟通能力，能够有效地与同事、上级和下级进行沟通和协作。
4. 自我管理与时间管理：具备自我管理能力，能够高效地安排和管理工作时间，并具备有效的目标设定和任务分配能力。
5. 解决问题和决策能力：能够独立思考和解决问题，具备良好的分析能力和决策能力。
6. 向上管理与向下管理能力：积极主动地管理上级，能够有效地向上级汇报和沟通；同时，能够有效地管理下属，给予指导和支持。
7. 适应能力与灵活性：能够适应职场的变化和挑战，具备灵活性和适应能力。
8. 专业形象与仪容仪表：具备良好的职业形象，包括仪容仪表、言行举止等方面，能够给人以良好的第一印象。
这些基本职业素养能够帮助员工建立良好的工作形象，提高工作效率，更好地适应职场环境，推动个人职业发展。
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联盟“自律”：搭建平台共同提升 2022年3月10日，“泉城路商圈放心消费自律联盟”正式成立。，对荣获国家、省级版权企业、园区等可申报相应奖励，参加重点展会可获得全额补助…… 据悉，温州现有3家全国版权示范单位和1家示范园区。
， 据悉，农业农村部开展全国农业绿色发展典型案例征集活动，遴选出47个农业绿色发展典型案例，旨在更好地推动农业全面绿色转型，统筹推进农业资源保护、产地环境治理和绿色优质农产品供给，探索形成不同区域、不同生态类型的农业绿色发展模式，形成政府引导、市场主导、社会参与的农业绿色发展格局。
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